22/11/2021Eurofred se compromete con el desarrollo del talento femenino y recibe el sello del programa Empowering Women’s Talent

Eurofred, proveedor de soluciones de referencia para climatización, aire industrial, calidad ambiental, refrigeración y equipamiento para el sector horeca, ha recibido el reconocimiento de Empresa Adherida dentro del programa Empowering Women’s Talent que ha lanzado Equipos & Talento, el cual potencia el talento femenino y la diversidad dentro de los equipos.

Empowering Women’s Talent es un potente programa de desarrollo del talento femenino. Con el foco puesto en el empoderamiento y el liderazgo femenino, contribuye a que las empresas puedan aprender, compartir, comunicar e inspirar sobre la diversidad de género.

Faltan cien años para eliminar la brecha de género

El empoderamiento de la mujer y el desarrollo del talento femenino siguen avanzando en las compañías españolas, aunque, según varios estudios, a este ritmo, aún quedan cien años para poder eliminar la brecha global de género en las organizaciones empresariales.

Es por ello por lo que, en Equipos & Talento, han querido aprovechar su know how y desarrollar un programa que inspire, enseñe y sea un referente en el reconocimiento del empoderamiento de la mujer, permitiendo así acelerar la igualdad de género.

Virginia Botey, Marketing & Communications Directoren el grupoEurofred, declara: “En Eurofred estamos encantados de formar parte de esta iniciativa dado que nos sentimos claramente representados por su propósito. Creemos que es un buen momento para reflexionar sobre los logros alcanzados en materia de igualdad en los últimos años y elevar los objetivos en relación con el talento femenino y la diversidad”.

Todas aquellas empresas adheridas al programa Empowering Women’s Talent podrán ofrecer a su propia compañía un profundo aprendizaje e inspirar a todo su talento femenino. Además, el programa cuenta con el Women’s Talent Day, un evento en el que se comparten las mejores prácticas en materia de igualdad y diversidad; los Women Empowering Breakfasts; quince videoentrevistas a mujeres directivas referentes y la coordinación de sesiones de cross mentoring.